衒学News

TOPスポンサー広告 ≫ ユニクロのブラック企業っぷりが凄い サービス残業が常態化、うつ病の罹患率も高いTOPマスコミ ≫ ユニクロのブラック企業っぷりが凄い サービス残業が常態化、うつ病の罹患率も高い

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
スポンサー広告 | Comments(-) | Trackbacks(-)

ユニクロのブラック企業っぷりが凄い サービス残業が常態化、うつ病の罹患率も高い


1 : ユキヒョウ(チベット自治区):2013/03/04(月) 12:49:21.00 ID:I7OXwP2aP ?PLT(12001) ポイント特典

「日曜日は毎週徹夜でしたね。店を閉めてから、朝までレイアウトの作業計画を作っていました」。
元社員(20代女性、以下Aさん)は話す。別の元社員(20代女性、以下Bさん)も言う。
「とにかくマニュアルを覚えることと、大量の業務に追われていた。ひたすら品出し(陳列作業)と商品整理の毎日だった」。

ユニクロは多くのアパレルとは異なり、在庫があるかぎり、商品は全色・全サイズを店頭に並べている。そのため、「店舗での作業量はほかのアパレルとはまったく異なる多さ」と、
元店長(20代男性、以下Cさん)は断言する。
「ユニクロ一色の生活だった」。Bさんは当時を振り返る。その実情は、「長いときは、開店から閉店業務までずっと店舗にいる。それは正社員ならザラですね」(Bさん)。
「最初に配属された大型店のときはそうでもなかったが、社員数の少ない小型店では、毎日14時間拘束が普通だった」(Aさん)。

同社は現在、社員の月間労働時間を最長240時間と定めている。これは月80時間程度の残業を前提にした数字だ。「上限240時間」は、繁忙期だろうと新店オープンだろうと
絶対破ってはならない「鉄の掟」とされている。 社員の間でも、もしこの上限を超過したら出勤停止処分となり、厳しく指導されると認識されている。

現役店長のDさんは、昨年の12月、1日12時間で23日間勤務し、276時間ほど働いたという。Dさんは、「そのまま報告すれば、出勤停止となり降格処分も受けかねないので、
240時間内で打刻している。残りはサービス残業だ」と打ち明ける。
ユニクロが文芸春秋との訴訟で裁判所に提出した、2010年11月の全店長の月間労働時間一覧(下画像参照)によれば、新人店長の労働時間は、ほぼ240時間の上限ギリギリだ。


240時間以内で業務が終わらない場合、処分を回避するためには、必然的にDさんのように、サービス残業でこなすしかない。ただ同社では、サービス残業も厳しく禁じられている。
サービス残業が発覚した場合には、降格、店長資格剥奪など人事による懲戒処分が行われる。実際、長期間にわたりサービス残業を強要・黙認していた店長には退職勧奨が行われた。





2 : ユキヒョウ(チベット自治区):2013/03/04(月) 12:50:01.69 ID:I7OXwP2aP
>>1続き

仕事は多いが、残業には上限がある。こうした矛盾を一身に背負うのが店長だ。同社は店長を「独立自尊の商売人」であるとして、労働時間管理を不要とする労働基準法上の
「管理監督者」として一律に扱っている。そのため、そもそも店長にはサービス残業うんぬん以前に、残業代そのものがいっさい支払われていない。
だが店長の役割を見ると、いわゆる「名ばかり管理職」である疑いが消せない。同社が示す店長の「月次・週次モデルスケジュール」によれば、店長が責任を負う「管理業務」は週60時間超が
課されている。会社は、部下やスタッフ(準社員やパート、アルバイト)への権限委譲を進めれば十分こなせる水準だというが、そもそも小型店だと、「管理業務を行える部下がおらず、
委譲しようにもできない」(Cさん)。

さらに店長の仕事のうち、モデルスケジュールの示す管理業務はほんの一部だ。Cさんは「管理業務と現場業務の比率は大体4対6で、現場業務のほうが大きい」と語る。
そのうえ店長の権限は決して大きくない。什器の設置や商品の陳列の方法などは色の並び順まですべて決まっており、店長の裁量権はせいぜい在庫の発注とスタッフの採用ぐらいだ。
ただし募集時の時給額も本部が決めている。あとは本部の指示、直属の上司で複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)の指示、そしてマニュアルに従って働く。

管理・現場業務にフル稼働する一方で、給料については「店長になっても年収400万円程度だった」(Cさん)。新人店長の給与グレードは、採用パンフレットにある18ランク中、下から4番目にすぎない。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130304-00013101-toyo-bus_all&p=1




3 : コラット(東京都):2013/03/04(月) 12:51:21.71 ID:oyzibhqN0
       (~)
     γ´⌒`ヽ      r‐‐、
      {i:i:i:i:i:i:i:i:}     ∧l☆│∧  良い子の諸君!
     ( ´・ω・`)   /,、,,ト.-イ/,、 l
     / >‐ 、-ヽ  r'⌒ `!´ `⌒)  しまむらが19時で閉店するのは、
   /丶ノ、_。.ノ ._。) ( ⌒γ⌒~~ /|
.  〈 、〈Y ,ーiー〈ト  |`ー^ー― r' | パートが家族と夕食をとれるようにするためだ
   \_ξ ~~~~~~Y  |/ |  l  ト、 |
     |__/__|    /     i   売上より従業員の生活を大切する企業なんだ
      |、,ノ | 、_ノ   /   入  |




28 : ベンガル(やわらか銀行):2013/03/04(月) 13:32:15.06 ID:Iv1KC5ZD0
>>3
しまむら君が寒々しいw もっと良いもん着せてやれよw




4 : ツシマヤマネコ(チベット自治区):2013/03/04(月) 12:51:28.26 ID:hNHCuc180
ひでーな




5 : ヒョウ(庭):2013/03/04(月) 12:51:30.24 ID:Szva0DRl0
さすが、ブラック。
就職先はよく考えましょう。




6 : イリオモテヤマネコ(庭):2013/03/04(月) 12:55:41.54 ID:8klvuOFb0
ブラックのイメージ払拭する為にレインボー企業にしてみよう




7 : スコティッシュフォールド(公衆):2013/03/04(月) 12:58:01.72 ID:aCmehn3C0
ユニクロで働こうっていう発想がすごい




8 : エキゾチックショートヘア(岐阜県):2013/03/04(月) 12:59:04.25 ID:SXofCmq30 ?PLT(12001)

売ってる服も会社もガラが悪いみたいだな




9 : オシキャット(東京都):2013/03/04(月) 13:01:30.36 ID:VZ0EBlQ8P
働き過ぎたら働いた人間がお咎めを受けるから働いた事実を隠して給料を受け取らないwwww
死ねよこの国




10 : (家):2013/03/04(月) 13:02:46.41 ID:+DRBS/4t0
馬鹿女はちょっとオシャレで働きがいのある職場だとか勘違いして入るんだろうな




11 : ロシアンブルー(大阪府):2013/03/04(月) 13:03:18.61 ID:nj7EvRwv0
世の中すべてブラックなんだよ ブラックなかでホワイトに働けるか黒く塗りつぶされるかなんだよ




12 : ツシマヤマネコ(福岡県):2013/03/04(月) 13:07:18.62 ID:ZLVvOgzM0
しまむら社長のポリシーと対極の糞企業だなw




13 : アジアゴールデンキャット(家):2013/03/04(月) 13:09:10.65 ID:gxzAmmkR0
> 新人店長の給与グレードは、採用パンフレットにある18ランク中、下から4番目にすぎない。
全国に何千とある店の店長の給与グレードなんてそんなもんだろうと。
むしろ本社直轄の部署の社員の給与のほうが知りたいわ




14 : マンチカン(庭):2013/03/04(月) 13:09:33.98 ID:biSH5rBm0
ゆとりすぎ
こんくらいで甘ったれてんじゃねーよクソゆとり




15 : コドコド(禿):2013/03/04(月) 13:12:18.45 ID:NvSKWY/P0
週60時間の管理業務って多すぎね?
8時間労働を5日で40時間やん




45 : ターキッシュアンゴラ(中国・四国):2013/03/04(月) 13:53:12.69 ID:WBakMBgYO
>>14
お前は まず部屋から出ることから始めろ




18 : スコティッシュフォールド(神奈川県):2013/03/04(月) 13:15:57.70 ID:yJJA8tsM0
>>14
お前の鎖を見せてみな




16 : ターキッシュバン(東京都):2013/03/04(月) 13:13:23.59 ID:98t732Fl0
広告費ケチるからこういう記事が出る




26 : オセロット(岩手県):2013/03/04(月) 13:29:14.48 ID:P4aOb6me0
>>16
わろた




17 : ターキッシュバン(群馬県):2013/03/04(月) 13:13:27.45 ID:8TkEkvaM0
以下社畜による残業自慢をお聞きください




19 : オセロット(内モンゴル自治区):2013/03/04(月) 13:17:29.50 ID:96ipFRYIO
一方しまむらでは




20 : トラ(catv?):2013/03/04(月) 13:18:21.71 ID:Wm0TiAi40
何とか協定とか禁止にしろよ

あれ過労死前提の労働制度だぞ




21 : ヤマネコ(長野県):2013/03/04(月) 13:19:19.93 ID:/I3Cfyl10
中国企業だろ、奇抜な色のやっすい素材の服ばか売ってた
あとニコルってセンスないな




22 : ユキヒョウ(福井県):2013/03/04(月) 13:23:15.47 ID:/XVj+uSMP
ゆとりって怖いわ




23 : ジャングルキャット(庭):2013/03/04(月) 13:24:46.28 ID:LHtUPIBg0
毎日毎日10何時間も働いてたらそら鬱にもなるわ




24 : エジプシャン・マウ(やわらか銀行):2013/03/04(月) 13:25:26.09 ID:atNGzz4d0
      _,,..:--─‐-=,,._
    ./;;,ィ''"´ ̄`゙゙ヾ;ミミミ;;、
   ./ミミ/゙       ゙:::゙iミミミ:l
   iミミ′:     :  ..::::_;ミミ;ミ;リ
    ヽ,! ゙ .,;;;..''  ''゙゙;;_ ゙:::ヾ;;;;;;/
.    } :'゙::“:゙:. l::'゙.”:゙;.::'':;;゙irく
.    | ヽ .,r ..:::、   ..::::;;;トl;|    __________
    |..  :' ''ー;^''::ヽ. :':::::;;;i::ソ   /
.    l、 ←‐'‐→、! ..::::;;;l゙´ <  ユニクロ中国工場は昔人民服を生産してた。
     ヽ.. `゙゙゙.,゙´ '":::';;;ハ、   \
    _,,/`i、 -:: -:::'::゙:::;;ツ'::::`;、_    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
_,...-‐''" | ゙;、 i":;;:::::;,/':::::::::;!::::`::-、.._
     .l゙  ゙ヽ:;,ン'":::::::::::::/::::::::: : -ー `
     l   .,/;l     ,r"
     .ヽ /r;:ヘ、 ,,/;''
      ゙ ''::'`'´ ヽィ::'




25 : ヒマラヤン(愛知県):2013/03/04(月) 13:28:13.38 ID:j48abDID0
販売ノルマ




27 : ツシマヤマネコ(福岡県):2013/03/04(月) 13:30:01.25 ID:ZLVvOgzM0
こういう商売の仕方やってるとさ、現・元従業員やその周辺はユニクロに金を落とさなくなるぞ




29 : オセロット(関西・東海):2013/03/04(月) 13:34:36.45 ID:pLI3vrvCO
上の連中が無意味に仕事増やしてるんだろ
読まれない報告書とか




30 : サーバル(内モンゴル自治区):2013/03/04(月) 13:34:56.89 ID:DcVFmqe9O
棚の商品を全部たたみ直せって若い店長がパート見習いに命令してたのを見てから買いにいってない




31 : ウンピョウ(愛知県):2013/03/04(月) 13:35:13.69 ID:hPgnq4tQ0
アパレルはノウハウと金貯まったら、さっさと独立して自分の店やるに限るんじゃないの?




32 : ベンガル(やわらか銀行):2013/03/04(月) 13:36:22.98 ID:Iv1KC5ZD0
日本の新聞はなぜかこう言うのを伝えないよな。
LINEも楽天もワタミもグリーも、いつもなぜか褒めまくりw 




33 : スペインオオヤマネコ(庭):2013/03/04(月) 13:38:25.46 ID:S5O8fbQA0
サービス残業なんざ底辺なら誰でもやっとるわ
今さら、そんなもん口に出して
惨状知ってほしいとか笑わせるなw
恨むんなら、口だけ達者の柳井に直で言えや。




35 : ユキヒョウ(福井県):2013/03/04(月) 13:40:31.80 ID:/XVj+uSMP
>>32
利益、株などは素晴らしいからな
従業員達の犠牲のおかげだけど




34 : マンクス(やわらか銀行):2013/03/04(月) 13:39:59.67 ID:exQ2hxdA0
定年まで居たくない。




36 : ジャパニーズボブテイル(広島県):2013/03/04(月) 13:42:35.93 ID:A14+pq3J0
「しまむら」と「Ito Gofuku」で足りるものしか売ってないのに
サビ残なんかしなくても買わないからムダなのに・・・




37 : コーニッシュレック(北海道):2013/03/04(月) 13:43:06.30 ID:ZVeChUB50
ユニクロのクロはブラックの黒




38 : オリエンタル(岩手県):2013/03/04(月) 13:44:16.56 ID:eHtr+j730
逆に定年まで居たらすげ~わw




39 : ラガマフィン(やわらか銀行):2013/03/04(月) 13:45:48.03 ID:3KgqxVb10
サービス残業という名の強奪を容認するジャップww




40 : スコティッシュフォールド(やわらか銀行):2013/03/04(月) 13:47:14.93 ID:K4cEc3ry0
これだけ働かされて年収400とかゴミすぎるw




41 : ピューマ(dion軍):2013/03/04(月) 13:48:40.20 ID:sSSzSPHM0
本店に商品の並べ方や売り方を聞いても
「売れる方で」としか返ってこない

マジで金儲け主義




42 : ジャガー(大阪府):2013/03/04(月) 13:48:51.02 ID:lQ0pIYe00
いまどき誰がユニクロで買ってるんだろうな、ユニクロより安くていいものなんてそこらで
打ってるだろうに




43 : マーブルキャット(埼玉県):2013/03/04(月) 13:49:11.90 ID:LYwyw8pw0
成功の裏にはこんなことがあったのか
メガネ坊主は調子に乗るなよ




44 : (家):2013/03/04(月) 13:52:09.32 ID:+DRBS/4t0
店長=名ばかり管理職=残業代なし=現場>管理でフル稼働=年収400万円=人生終わり




46 : ヨーロッパオオヤマネコ(家):2013/03/04(月) 13:53:30.20 ID:y2RYnzWa0
服屋なんて自動販売機にしちゃえよ
寄ってこられてもうざいし、視界に入って無意味な整理されるのもうざいわ




47 : 黒トラ(SB-iPhone):2013/03/04(月) 13:53:44.55 ID:7bSoHtMZi
北海道のデカい店舗でも社員はたった3人しかいない
後は派遣かバイトw
繁盛期以外は金払いたく無いから休ませるというやり口




48 : 猫又(家):2013/03/04(月) 13:57:13.67 ID:VXBXwhd00
ブラック企業を語る学者風情やジャーナリストもどきは
ブラックな労働をしたことがないくせに偉そうな顔して
売名のネタにブラック企業を語るのが最近許せないわ
名前忘れたが過去に哲学家で工場労働で働いて実際にその苦労を味わった上に
その実態を語ったのがいたと思うがそういう姿勢は一切見せずに
上から見下ろす形で語るのがマジでいらつく




49 : ソマリ(大阪府):2013/03/04(月) 14:00:07.35 ID:NiOjmbht0
昔俺も小売業の会社に2社いたけど、一社目(店長)は上司に申し出、「必要
な残業なら仕方が無いが、出来るだけ残業はするな」と言われ、残業代は支払
われてた。休憩1時間を入れて拘束9時間基本。
2社目の小売業がひどくて拘束十四時間、残業代つかずだった。
あの時みんな思ったのが自分が幸せで無いのにたかが客ごときに笑顔をふりま
けるかだった。その北朝鮮のような同族害社を俺も含めてある一時期、集団脱
走のように辞めた・・・
今は、業種は違うけど残業が発生したら残業代がつく普通の会社で務めてる。
だからユニクロの実態も経験者として俺にもわかる。




50 : ラ・パーマ(やわらか銀行):2013/03/04(月) 14:00:29.54 ID:81rsD3GY0
しかしこんな環境で店長やりたがるヤツってのがいるわけでしょ?
下朝鮮の大統領みたい。


ブログパーツ

Comment













非公開コメントにする
Trackback

Trackback URL

上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。